更新时间:2020-02-12
林女士
| 38岁| 高中| 10年以上工作经验 |保密
现居住:吴川塘尾
户籍:吴川
有亲和力
求职意向
期望职位:销售代表,销售经理/主管,区域销售,品类管理
期望行业:批发/零售,服装/纺织/皮革,家具/家电/工艺品/玩具
期望薪资:5K~10K/月|想在梅菉工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
13*****3981
137****3981
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自我描述
1.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力; 2.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质; 3.有敏锐的市场分析能力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力
教育经历
1999-9 至 2002-6
[2年9个月]
高中|吴川第三中学校|生物
工作经历(TA工作了7年2个月,共做了4份工作)
2017-5 至 2018-1
[8个月]
区长|深圳悦奥商贸有限公司(李宁深圳子公司)
工作职责:1、区域内直营店铺年度销售目标制定、分解、下达;制定年度、季度、月度销售策略,目标分析。 2、零售团队管理,各岗位KPI考核标准制定,规范店铺运营流程。 3、商场沟通、客情关系维护。 4、制定销售团队人才培养计划,进行人才梯队建设;控制团队人员流失率。 5、监控各项销售数据收集、相关报表的分析。"
2014-9 至 2017-5
[2年8个月]
区长|茂名搏锐体育用品有限公司(安踏)
工作职责:1.负责分解落实本区域销售目标和完成 2.监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、工作热忱。 3. 监督招募和人员保留活动,以维持适当的人力,以使顾客满意活动可热烈专注的执行。 4. 监督专卖店内执公司新产品推出。负责专包括向公司报告。 5. 并定期举行专卖店店长会议、员工意见调查和沟通座谈会。 6. 确认专卖店内递交的各项报表的准确性 7. 制定下达区域业绩目标 8.定期拜访VIP、大单客户,并制定促销计划
2012-7 至 2014-8
[2年1个月]
督导|深圳楚润服饰有限公司(朵以深圳营销中心)
工作职责:对部门按质、按时地实现工作目标;确保直营店以及加盟店的销售工作进行; 培训、激励员工 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责; 对市场调研内容准确性负责; 对加盟商综合调研报告负责; 在工作领域或部门内部以及同其他部门之间建立团队合作精神 尊循并执行公司一切相关规定
2018-3 至 2019-12
[1年9个月]
销售主管|骆克骑士
工作职责:1.负责分解落实本区域销售目标和完成 2.监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、工作热忱。 3. 监督招募和人员保留活动,以维持适当的人力,以使顾客满意活动可热烈专注的执行。 4. 监督专卖店内执公司新产品推出。负责专包括向公司报告。 5. 并定期举行专卖店店长会议、员工意见调查和沟通座谈会。 6. 确认专卖店内递交的各项报表的准确性 7. 制定下达区域业绩目标 8.定期拜访VIP、大单客户,并制定促销计划
培训经历
2002-9 至 2004-5
[1年8个月]
幼儿教育管理|广东省科技干部学院
培训内容:幼儿教育管理